STEUAQ emplaza a huelga a la UAQ para el 1 de marzo

QUERÉTARO, Qro., 17 febrero 2015.- Tras llevarse a cabo la primera reunión de negociaciones entre las autoridades de la rectoría de la Universidad Autónoma de Querétaro y los representantes del STEUAQ, la líder sindical Laura Leyva confirmó que se solicitó el 15 por ciento de aumento salarial, y que se emplazó a huelga para el primero de marzo por “incumplimientos” en el contrato colectivo.

“Tuvimos la primera mesa formal, fue la instalación de la mesa de negociaciones formalmente ante la junta de conciliación y el sea hizo el planteamiento de manera formal del 15 por ciento ante la junta y ante la instancia laboral y también hacerles de conocimiento que emplazamos por incumplimientos por bases, por contrataciones irregulares”.

De acuerdo a la líder sindical estas irregularidades se derivan de los espacios que la universidad no ha creado para el sindicato, ya que Laura Leyva aseguró que la institución está creciendo y las bases de sindicalizados no han sido aprobadas como se estableció en el contrato colectivo.

“El llamado es que se tenga la consideración con los trabajadores, que si bien sabemos que el 15 por ciento no cumple con las expectativas esperemos llegar a buenos acuerdos… queremos romper el tope salarial, no aceptaremos el que ahorita está en juego del 3.4 por ciento de incremento esperemos romper el tope, el mínimo lo decide la asamblea, ya cuando todos lo consulten”.

En su oportunidad el rector de la UAQ Gilberto Herrera aseguró que a pesar de se recibió la propuesta de incremento de la federación del 3.4 por ciento, la universidad trabajará para incrementar esta oferta, con la finalidad de mejorar las condiciones de los trabajadores y académicos de la institución educativa.

“Estamos conscientes de la necesidad de mejorar las condiciones económicas de los trabajadores y maestros, un 15 por ciento es una opción complicada, ya que ayer recibimos la propuesta formal de la federación que es del 3.4 por ciento, nosotros ya externamos nuestra preocupación porque es un porcentaje por debajo de la inflación, pero nosotros trabajaremos para dar un mayor porcentaje y mejorar las condiciones de los trabajadores de la universidad”.

La segunda mesa de negociaciones con las autoridades de rectoría se tiene prevista para el 25 de febrero, sin embargo antes de esta fecha se puede generar un ofrecimiento por parte de la universidad, sin embargo hasta el momento no se tiene información de que se aliste alguna propuesta.