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QUERÉTARO, Qro., 24 de febrero de 2023.- Gonzalo Martínez García, abogado general de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), informó que no es necesario que se resuelvan el martes 28 las negociaciones salariales que se tienen con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ).
Atiende la autoridad universitaria una solicitud que plasmó al sindicato ante el Centro de Conciliación que implica atender a la solicitud de incremento salarial formulada y abordar incumplimientos.
Las negociaciones no están ligadas a un estallamiento de huelga, es por ello que podrían continuarse después del 28 de febrero, con el sindicato que si se tiene emplazamiento a huelga es con el Sindicato Único de Personal Académico (Supauaq)
Solicitó el incremento un aumento al salario de 13.47 por ciento, el ofrecimiento más alto que puede realizar la UAQ es el que ya ofreció, de 47 por ciento.
Si no se llega a un acuerdo el 28, se podrá seguir con las negociaciones, pero la meta es llegar a una resolución ese día.
Contrario ocurre con el Supauaq, que si no se llega a un acuerdo sí estallará la huelga el 1 de marzo.
Alejando Silva Martínez, secretario general del Steuaq, indicó que se tratará de dialogar con la asamblea, para que comprendan los sindicalizados que el incremento salarial es el más alto que puede ofrecer la institución.
Entre los incumplimientos que se busca atender mencionó que se les proporcione atención totalmente gratuita en la clínica dental de la UAQ, exenciones de pago al cien por ciento, como marca el contrato colectivo, y gratuidad en lentes o descuento de mil 700 pesos cuando los compren por sus cuentas.
También se solicita basificar a 120 trabajadores al año, en lugar de a 50.