Rehabilitarlo o venderlo, no hay más: Lienzo Charro de Querétaro
SAN JUAN DEL RÍO, Qro., 27 de septiembre de 2024.- En una ceremonia encabezada por el presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, se entregaron constancias de participación a mil 178 trabajadoras y trabajadores de la Administración 2021-2024 que completaron el curso de lenguaje incluyente.
Durante el evento, Cabrera destacó la importancia de esta formación, señalando que el uso de un lenguaje incluyente no solo genera empatía, sino que también mejora la calidad de atención al público.
«El lenguaje incluyente no solo nos enriquece a nivel personal, sino que nos permite brindar un mejor servicio a la ciudadanía. Felicito a todas y todos los que participaron en este taller, ya que estoy seguro de que será de gran beneficio tanto para ustedes como para los habitantes de San Juan del Río», expresó Cabrera durante su discurso en el Portal del Diezmo.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, María Guadalupe Gómez Rodríguez, explicó que estas capacitaciones forman parte del compromiso del municipio con la igualdad sustantiva y buscan visibilizar a las mujeres en la comunicación institucional. Además, subrayó que este esfuerzo está alineado con los objetivos del Plan Municipal de Desarrollo y el Sistema de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres para el Municipio de San Juan del Río. En 2023, ya se había capacitado a mil 748 empleados municipales en la materia.
Este esfuerzo refleja el compromiso del gobierno municipal por fomentar una cultura de inclusión y respeto a través del uso del lenguaje, fortaleciendo así su servicio público en beneficio de la comunidad.