Propone Tere Calzada permiso laboral por pérdida gestacional
QUERÉTARO, Qro, 7 de noviembre de 2026.- La diputada local de Movimiento Ciudadano, Tere Calzada, anunció que presentará una iniciativa para reconocer el derecho de madres y padres trabajadores del sector público estatal a recibir un permiso laboral remunerado cuando enfrenten la pérdida gestacional, fetal, perinatal o neonatal de una hija o hijo.
La propuesta, denominada “Ley Cunas Vacías”, plantea reformar los artículos 33 y 51 de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, con el propósito de garantizar protección laboral durante el proceso de duelo y evitar que esta situación afecte la antigüedad o estabilidad de los empleados.
Entre los cambios se contempla otorgar un mínimo de seis días laborables con goce íntegro de sueldo a madres y padres que atraviesen por esta experiencia. Para acceder al permiso, únicamente tendrían que presentar un certificado médico o un documento expedido por una institución de salud.
Asimismo, la iniciativa establece que el descanso por maternidad con goce de sueldo también sea garantizado cuando ocurra una muerte fetal, perinatal o neonatal, sin que los derechos de las trabajadoras dependan de la supervivencia del bebé.
El alcance de la reforma incluiría a empleados de los poderes del estado, los municipios y los organismos públicos estatales.
La iniciativa local se suma a la propuesta impulsada a nivel federal por la diputada Laura Ballesteros, de Movimiento Ciudadano, quien busca modificar la Ley Federal del Trabajo para establecer una licencia remunerada de seis semanas para madres y padres del sector privado, además de alternativas de trabajo parcial o remoto. Para los servidores públicos federales, plantea un permiso mínimo de seis días.
De acuerdo con las cifras citadas durante la presentación, en México se registraron 23 mil 541 muertes fetales durante 2023, situación que, señalaron las legisladoras, evidencia la necesidad de establecer garantías laborales para quienes atraviesan por estas pérdidas.