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QUERÉTARO, Qro., 17 de julio de 2026.- El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) obtuvo la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, reconocimiento que avala la implementación de políticas institucionales orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades, la inclusión y la prevención de cualquier forma de discriminación dentro del organismo electoral.
El distintivo fue otorgado por la empresa certificadora Factual Services S.C., tras concluir el proceso de evaluación y auditoría de las prácticas impulsadas por el Instituto para fortalecer un entorno laboral basado en el respeto a los derechos humanos, la equidad y la accesibilidad.
La certificación fue recibida por la consejera electoral Karla Isabel Olvera Moreno, presidenta de la Comisión de Inclusión, quien señaló que promover una cultura institucional incluyente también fortalece la confianza ciudadana y contribuye a que el organismo desempeñe con mayor eficacia su función democrática.
Durante la ceremonia, la consejera Alma Fabiola Rodríguez Martínez, presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva, destacó que el reconocimiento es resultado del trabajo coordinado entre las distintas áreas del Instituto y refrenda el compromiso de consolidar espacios laborales libres de estereotipos, violencia y prácticas discriminatorias.
Como parte del acto protocolario también fueron entregados los nombramientos a las y los integrantes del Grupo para la Igualdad Laboral y No Discriminación, instancia que será responsable de dar seguimiento a la aplicación de las políticas y acciones previstas en la norma para mantener los estándares alcanzados.
Al evento asistieron integrantes del Consejo General del IEEQ, la secretaria ejecutiva Noemí Sabino Cabello y personal del organismo, quienes previamente conocieron los avances institucionales en materia de igualdad, inclusión y fortalecimiento de la cultura organizacional.