Alertan sobre riesgos de fraude interno por estrés laboral en empresas

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 24 de marzo de 2026.- El segundo trimestre del año puede incrementar el riesgo de fraude interno en empresas, debido a entornos de presión laboral y deterioro en la salud mental.

Así lo advierte el Monitoreo de Percepciones Empresariales de VESTIGA Consultores, que identifica factores como estrés, rotación y descontento.

El análisis señala que el “triángulo del fraude” —presión, oportunidad y racionalización— se activa con mayor frecuencia en contextos laborales adversos.

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