Piden denunciar si outsourcing no otorga prestaciones de ley

El también líder de la CTM dijo que las empresas deben recordar que solamente pueden recurrir al outsourcing por un periodo de tres meses

QUERÉTARO, Qro., 9 de noviembre de 2015.- El presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, diputado Jesús Llamas Contreras, puntualizó que las empresas solamente pueden recurrir a la contratación de outsourcing por un periodo de tres meses o incumplen con la ley y se les debe sancionar.

Al invitar a los trabajadores a denunciar los malos tratos o contrataciones fuera de la ley, resaltó que las empresas deben recordar que solamente pueden recurrir al outsourcing por un periodo de tres meses, solo en lo que se capacita al trabajador, para integrarlo posteriormente a la nómina de la empresa.

“Está en la ley federal del trabajo, el outsourcing debe ser aplicado únicamente en las cocinas, los comedores, jardinería, vigilancia, limpieza, pero no en las áreas productivas. Cuando menos en los 96 mil trabajadores que prestan sus servicios en CTM no deben pasar más de tres meses dentro de las empresas de outsourcing”, declaró.

De acuerdo con el diputado del Partido Revolucionario Institucional (PRI) la contratación por outsourcing es mínima y hay que denunciar a las empresas que omitan su responsabilidad laboral.

Sobre todo, invitó a los trabajadores a denunciar estas prácticas que atentan contra su estabilidad laboral y recurrir a los sindicatos.

Puntualizó que se necesita que las autoridades mantengan la vigilancia para detectar cualquier contratación fuera de la ley que se presente en el estado.