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QUERÉTARO, Qro., 11 de septiembre de 2014.- Se llevó a cabo la firma de un convenio entre las autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro y la Canacintra para buscar que los egresados de la institución educativa puedan acceder a espacios laborales, ya que integrarán mesas de trabajo para mejorar los requerimientos del sector productivo con enseñanzas enfocadas a los procesos de producción de las empresas y sus necesidades laborales.
Gilberto Herrera rector de la Universidad Autónoma de Querétaro, aseguró que las instituciones educativas deben generar investigación para detonar el sector económico en la entidad, ya que no se deben seguir generando egresados que no puedan tener una evolución en los procesos de trabajo de las empresas.
En su oportunidad Gerardo Vázquez delegado de la Secretaría de Trabajo exhortó a los líderes de cámaras y empresarios a crear oportunidades para los jóvenes que salen de las barreras universitarias para que estos no salgan del estado a buscar nuevas opciones de empleo y que tengan el desarrollo profesional que se necesita como sector productivo en la entidad.
El convenio Grupo de Empeabilidad Sectorial Querétaro busca producir acuerdos de servicio social, prácticas, estadía laboral así como la modernización constante de los planes de estudio, para que una vez que concluyan su educación los egresados queretanos puedan quedarse a laborar en la empresas.
Actualmente más de 12 mil estudiantes universitarios concluyen su educación profesional, de los cuales cerca 10 mil se titulan y buscan un espacio en las empresas queretanas, por lo que firmar este convenio abre la posibilidad de que un mayor número de egresados a nivel estatal puedan colocarse en un puesto laboral antes de los seis meses de haber salido de sus instituciones educativas.