México recibe 48,667 millones en remesas hasta septiembre: TResearch
MORELIA, Mich., 16 de junio de 2024.- La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) vigila que las empresas y empleadores del estado cumplan con la formalidad laboral, para lo cual se cuenta con las herramientas jurídicas establecidas en los lineamientos operativos de inspección del trabajo, que son el apoyo para realizar las revisiones, y en caso de incumplimiento, marca el tabulador de multas, se informó desde la dependencia estatal.
Señala un comunicado que con base a ello, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social de la Sedeco señaló que existen dos tipos de inspecciones, las ordinarias que se realizan periódicamente con notificación anticipada en el centro de trabajo, y las extraordinarias que se realizan sin previo aviso con el objetivo de detectar alguna violación laboral de forma inmediata.
Derivado de las inspecciones podrían surgir algunos de los siguientes supuestos para calificar y sancionar irregularidades: cuando se detecte a un menor de quince años trabajando fuera del círculo familiar, la multa va desde 25 mil hasta poco más de 518 mil pesos o desde 1 o hasta 4 años de prisión.
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