¿Tu carrera tiene fecha de caducidad?

CIUDAD DE MÉXICO, 14 de julio de 2026.- La sostenibilidad dejó de ser un valor agregado en el currículum para convertirse en una de las competencias más demandadas por las empresas. Especialistas advierten que perfiles como ingenieros, contadores o mercadólogos que desconocen conceptos como economía circular, reportes ESG o huella de carbono enfrentan una clara desventaja en un mercado laboral que evoluciona hacia modelos más sostenibles.

De acuerdo con el Reporte Global de Habilidades Verdes de LinkedIn, los profesionales con certificaciones en empleabilidad verde tienen 54.6% más probabilidades de ser contratados que quienes carecen de estas competencias. Además, pueden percibir entre 15 y 25% más de salario en puestos equivalentes, reflejo de la creciente demanda por talento especializado.

El informe también revela que la demanda de habilidades verdes aumentó 11.6% durante 2024, mientras que la oferta de profesionales con esta preparación solo creció 5.6%, lo que amplía la brecha entre las necesidades del mercado y la disponibilidad de talento. Expertos consideran que la sostenibilidad ya no representa una tendencia, sino uno de los principales motores de transformación del empleo y la competitividad empresarial.

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