Aumentan recursos estatales para seguridad, movilidad e infraestructura en Querétaro
QUERÉTARO, Qro., 2 de febrero de 2026.- El 61% de los trabajadores en México planea mantenerse en su empleo actual durante el primer semestre del año, mientras que solo el 19% se encuentra buscando activamente nuevas oportunidades laborales, de acuerdo con el Barómetro de Talento de ManpowerGroup. A nivel general, el 62% de los empleados considera que su trabajo es seguro en los próximos seis meses.
El estudio también revela que el 54% de los trabajadores se declara satisfecho con su empleo, lo que reduce la intención de renunciar de manera voluntaria en el corto plazo. Por sector, quienes laboran en Tecnologías de la Información perciben mayor estabilidad, seguidos por Finanzas y Bienes Raíces, así como Transporte, Logística y Automotriz.
En contraste, por tipo de puesto, el personal operativo es el que menos seguridad laboral percibe, con solo el 52%, mientras que en los niveles ejecutivos o senior la confianza en la permanencia alcanza el 70%. La edad también influye, ya que los Centennials muestran menor intención de permanencia, mientras que la Generación X es la que reporta mayor estabilidad laboral.
Respecto a quienes buscan empleo, el 62% confía en encontrar una nueva oportunidad en los próximos seis meses, especialmente en los sectores de Tecnologías de la Información, Industria y Materiales, y Salud y Ciencias de la Vida. Por generaciones, la Generación Z es la más optimista sobre una recolocación laboral, mientras que los Baby Boomers y la Generación X son los menos confiados en lograr un nuevo empleo en el corto plazo.