Itinerario Político
QUERÉTARO, Qro., 30 de abril de 2019.- Se requería un mayor tiempo de planeación y revisión para los lineamientos integrados a la Reforma Laboral recientemente aprobada por los senadores de la República, señaló Lorena Jiménez Salcedo representante de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Querétaro quien consideró que no debieron aceptarse presiones extranjeras.
La representante desde este organismo explicó, al estar en puerta la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, se apresuró a incluir políticas similares a las de los países norteameticanos vecinos de México.
Esta situación, dijo, afecta directamente a las pequeñas y medianas empresas más que a las grandes pues al abrirse la posibilidad de que exista más de una organización sindical por compañía pudiera entorpecer los procesos de revisión salarial y obstaculizar así el desarrollo productivo de las mismas.
“Las empresas grandes tienen una situación muy diferente tiene todos los departamentos y las medidas para llevar a cabo estos temas pero las pequeñas y medianas empresas tendrían un problema complejo si es que llegaran a entrar más de dos sindicatos en su empresa existe esa libertad sindical donde no se le obliga a ningún colaborador a pertenecer a un sindicato pero ellos también van a decidir a su líder sindical que sería el que va a estar dialogando con las empresas” dijo.