Reducirían salarios a trabajadores que ganen más de la media del mercado

QUERÉTARO, Qro., 21 de julio del 2016.- Existe la posibilidad de reducirle los salarios a los trabajadores que perciben un monto mayor a la media del mercado, sin embargo, tendrían que ser recompensados pagándoles la liquidación correspondiente, informó Raymundo Gómez Ramírez secretario de Administración del municipio de Querétaro.

El funcionario precisó que en la nómina de la administración municipal se han identificado aproximadamente 600 personas que perciben un salario mayor al que deberían según el estudio que realizó la asociación AERI, sin embargo, no se han tomado decisiones al respecto ya que se espera realizar un planteamiento justo al trabajador.

“Ciertamente no puede ser una disposición general donde no tenga que ser recompensada para el trabajador -si a mi me bajas el sueldo pues tendrás que liquidarme la diferencia que me vas a reducir- entonces esa es la parte que se está analizando antes de tomar una medida de esta naturaleza (reducir el salario)” dijo el secretario.

Gómez Ramírez precisó que hay algunos casos en los que los servidores públicos perciben más del doble de lo que generalmente ganan en el mercado puestos similares pero dijo que se intenta evitar a toda costa evitar injusticias con los trabajadores.

En cuanto a los puestos de primer y segundo nivel (secretarios y directores), Gómez Ramírez, señaló que los funcionarios de estos puestos ganan menos de lo que se establece en el mercado, sin embargo, al presidente municipal le corresponde la decisión si se debe o no elevar su salario.