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QUERÉTARO, Qro., 20 de junio de 2025.- El gobernador del estado de Querétaro, Mauricio Kuri González, participará en el Foro 5 del ciclo nacional de foros sobre la reducción de la jornada laboral, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México. Este encuentro se llevará a cabo a nivel nacional y el próximo 3 de julio de 2025 en la ciudad de Querétaro y reunirá a representantes del sector obrero, empresarial, académico y de organismos internacionales, como parte de los trabajos para construir una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo con el programa oficial, Mauricio Kuri tendrá una intervención durante el bloque de participación del gobierno estatal, programado de 10:15 a 10:30 horas, justo después de la inauguración del foro a cargo del titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños López. El mandatario queretano se sumará así a otros gobernadores y gobernadoras que han participado en este ciclo de seis foros que se desarrollan entre junio y julio en diferentes sedes del país, incluyendo Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Querétaro y Cancún.
El objetivo central de estos encuentros es generar un diálogo plural y técnico en torno a la eventual implementación de una jornada laboral reducida en México, abordando temas como productividad, costos laborales, bienestar de los trabajadores y experiencias internacionales. En el foro de Querétaro participarán también representantes de organizaciones como la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), la Federación Nacional de Sindicatos Bancarios (FENASIB), la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), el Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, la Universidad de Massachusetts Amherst, OXFAM México, entre otros.
La presencia de Mauricio Kuri en este espacio reafirma el papel de Querétaro como sede de diálogo nacional sobre temas laborales de gran impacto, en un contexto en el que la discusión sobre la jornada laboral ha cobrado relevancia por sus implicaciones en la calidad de vida, la competitividad económica y la sostenibilidad empresarial.