Querétaro: por investigación de presunto acoso docente dirigirá primaria
Querétaro, Qro., 19 julio 2023.- Se empezó a investigar las condiciones de empleo en McDonald´s en febrero, después de que la compañía firmara un acuerdo legalmente vinculante con la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos de Reino Unido (EHRC, por sus siglas en inglés) en el que se comprometió a proteger a su plantel de acoso sexual.
En ese entonces, McDonald’s afirmó: “Ya tenemos un buen historial en esa área”.
A lo largo de un período de cinco meses, entramos en contacto con empleados de McDonald´s para conocer sobre sus experiencias trabajando allí. De las más de las 100 acusaciones de empleados con los que hablamos, 31 se relacionaron a asalto sexual, y 78 estuvieron relacionadas a acoso sexual.
También escuchamos sobre 18 acusaciones de racismo, mientras que seis personas manifestaron acusaciones de homofobia.
Con demasiada frecuencia, se dice que la alta gerencia falló en tomar acción frente a las denuncias.
Las mujeres jóvenes describen que se sienten constantemente juzgadas por su apariencia.