Ley Cipriano busca garantizar empleo digno sin pérdida de pensión a adultos mayores

QUERÉTARO, Qro., 3 de septiembre de 2025.- El senador por Querétaro, Agustín Dorantes , anunció que presentará la Ley Cipriano, una iniciativa que busca garantizar la seguridad económica y la reincorporación laboral de las personas adultas mayores, eliminando el riesgo de que pierdan su pensión al integrarse a un empleo formal.

El proyecto, explicó, surgió tras el reclamo de don Cipriano, un adulto mayor de San Juan del Río, quien en plena rueda de prensa lo confrontó por la falta de condiciones para complementar su pensión a través de un trabajo. El episodio, compartido en redes sociales, reflejó una problemática que enfrentan miles de personas en México.

“Una pensión insuficiente, que no alcanza para lo básico, y que además limite el derecho de seguir trabajando, es un sinsentido. Muchos adultos mayores tienen la capacidad y experiencia para continuar activos, pero hoy se enfrentan a trabas que ponen en riesgo sus prestaciones”, subrayó Dorantes.

De acuerdo con datos del Censo de Población y Vivienda 2022, en México existen 15.4 millones de personas mayores de 60 años, lo que equivale al 12.3 % de la población.

El IMSS cuenta con 4.7 millones de pensionados y el ISSSTE con 1.3 millones, en su mayoría con montos insuficientes para mantener una buena calidad de vida.

Además de un beneficio económico, el legislador destacó que la participación laboral de los adultos mayores reduce hasta en un 30 % el riesgo de enfermedades crónicas, depresión y deterioro cognitivo, contribuyendo también a aliviar la presión sobre los sistemas de seguridad social.

En conferencia, Dorantes estuvo acompañado por doña Clarita y don Leonardo, este último conmovido al expresar que la iniciativa representa esperanza para quienes, pese a las dificultades, desean seguir siendo productivos.

El senador enfatizó que la Ley Cipriano será un paso importante para construir una sociedad más incluyente, que valore la experiencia y dignidad de los adultos mayores, y que les brinde la oportunidad de reincorporarse al mercado laboral sin temor a perder las pensiones de vejez, invalidez o cesantía.