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QUERÉTARO, Qro., 6 de diciembre 2016.- La Comisión de Planeación y Presupuesto aprobó por mayoría, la integración de un párrafo a la Ley para el Manejo de Recursos Públicos del estado de Querétaro para imposibilitar que los acuerdos del contrato colectivo permitan a los trabajadores de la administración pública obtener pensiones y jubilaciones mayores a los que se establecen en la Ley de Trabajadores del Estado de Querétaro.
Como parte de los contratos colectivos de los diferentes sindicatos de la administración pública, los trabajadores han concretado diversos acuerdos que incluyen beneficios mayores a los que contempla la normatividad estatal, sin embargo, en lo que respecta a pensiones y jubilaciones dichos acuerdos no serán respetados sino los lineamientos ordinarios que contempla la Ley actual.
Dicho párrafo será incluido en el artículo número 104 y dicta que «los servidores públicos de los sujetos de esta ley no podrán celebrar convenios, acuerdos o cualquier otro instrumento o acto jurídico, a través del cual se establezcan condiciones distintas a las contenidas en la legislación laboral del estado, en materia de pensiones y jubilaciones”.