CIUDAD DE MÉXICO., 29 de agosto de 2018.- De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis 2017), la escolaridad y el tono de piel en México facilita obtener un empleo mejor remunerado, señaló Paola Villaseñor del Río, asesora de la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
A las personas con tonos blancos de piel en nuestro país se les facilita 5.8% más obtener empleos mayor remunerados, por encima de las de piel de tono “intermedio” (4.3%) y de los de “tonos oscuros” (2.8).
