Experiencias internacionales, claves para un futuro laboral competitivo

CIUDAD DE MÉXICO, 9 de diciembre de 2024.- El 89 por ciento de las empresas más grandes del mundo están implementando procesos de transformación digital e IA, que las establecen como referentes para el resto del mercado. Según el Informe de tendencias de talento global de LinkedIn, para 2030, el desarrollo de estas tecnologías transformará al menos el 65 por ciento de las competencias laborales necesarias.

La acelerada evolución tecnológica y la entrada de la IA revolucionan las formas en que los profesionales de todas las áreas trabajan, esto significa que los centros educativos deben ajustar estrategias innovadoras que ayuden a los estudiantes a adaptarse de forma flexible.

Un estudio de la CEPAL y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) destacó que algunas de las habilidades y competencias necesarias en un contexto cambiante son:  innovación, resolución de conflictos sociales, disposición positiva a la colaboración, adaptabilidad digital y ciudadanía global.

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