En Colombia ya pueden trabajar borrachos o drogados sin ser despedidos

COLOMBIA, 12 de marzo 2017.- La Corte Constitucional de Colombia y sorprendió a todos luego de que emitiera un fallo en el que asegura que ya no es un problema ni causal de despido ir a trabajar borracho o drogado si esa situación no influye en el rendimiento del empleado. Informa 24 Horas.

Todo surgió por la reinterpretación de una parte de un artículo del Código del Trabajo, que en su escrito deja en claro que está prohibido “presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes”.

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