QUERÉTARO, Qro., 14 de agosto de 2019.- A pesar de que existen diversos beneficios fiscales para incentivar la inclusión de personas con discapacidad y de la tercera edad en las empresas, en Querétaro sigue siendo un reto erradicar la discriminación hacia estos grupos vulnerables, señaló Alberto Torres González director del Sistema Nacional de Empleo.

El funcionario expresó que algunos de los apoyos que se reciben además de descuentos y deducciones por parte de la Secretaría de Hacienda, son el destino de recursos públicos para la adaptación física de sus espacios laborales por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sin embargo, consideró que debe promoverse la cultura de la inclusión como una filosofía de vida y de trabajo no por obtener un beneficio.

Tan solo en el estado de Querétaro, Torres González, apuntó que en existen solo 150 empresas que son incluyentes de las más de 2 mil 500 que existen en la entidad, es decir, alrededor del 6% del total de los centros empresariales.

“Es un trabajo que todavía tenemos pendiente pero puedo decirles que también hace 4 años teníamos 0% de colocación, al día de hoy tenemos 332 personas colocadas que se nos dieron y vamos a un poquito más del semestre y en esa métrico espero yo que podamos llegar a 700 personas colocadas a fin de mes” dijo.