911 de Querétaro atendió casi 16 mil reportes en una semana
QUERÉTARO, Qro., 8 de enero de 2025.- El presidente municipal Roberto Cabrera informó que no existe huelga en el municipio, luego de que el conflicto laboral planteado por el sindicato fue atendido y encauzado por la vía legal. Detalló que el pasado 31 de diciembre, alrededor del mediodía, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje resolvió diferir la audiencia para el próximo 27 de enero, con lo que se mantiene el diálogo institucional.
Cabrera afirmó que, al día de hoy, no existe adeudo alguno en materia de derechos laborales, y subrayó que el gobierno municipal ha cumplido de manera puntual con sus obligaciones contractuales durante los últimos cuatro años, respaldado por finanzas sanas y una administración responsable.
En cuanto a los uniformes, explicó que tanto los correspondientes a 2024 como a 2025 se entregaron con un ligero desfase, pero el recurso fue cubierto dentro del mismo ejercicio fiscal. Precisó que el 31 de diciembre se liberaron los fondos para los uniformes, cumpliendo así con lo establecido. Para el caso de 2026, indicó que se contempla una entrega de cinco millones de pesos, recurso que se otorga directamente al sindicato mediante cheque, conforme a lo pactado en el contrato colectivo.
El alcalde destacó que también se han cubierto fondos de ahorro, primas vacacionales y finiquitos, y que el municipio se encuentra al corriente en todos estos rubros. Añadió que ya se trabaja en la renovación de contratos relacionados con los servicios de salud, los cuales —dijo— continuarán brindándose como hasta ahora.
En materia de atención médica, Cabrera señaló que durante el último periodo se han otorgado más de cinco mil atenciones y se realizaron más de 200 cirugías, una cifra histórica para el municipio. Reconoció que existe el reto del abasto de medicamentos, por lo que se busca un equilibrio entre medicamentos de patente y genéricos, con el fin de garantizar la atención especializada sin comprometer la viabilidad del sistema de salud pública.
Respecto al tema de pensiones y jubilaciones, el edil advirtió que se trata de un derecho legítimo de las y los trabajadores, pero reconoció que el sistema comienza a representar una presión financiera. En ese sentido, llamó a nivelar y acordar mecanismos que permitan mantener la sostenibilidad del municipio y su capacidad para cumplir con su función principal: la prestación de servicios públicos como seguridad, obra pública, cultura, deporte, juventud y desarrollo social.
Finalmente, Roberto Cabrera anunció un incremento salarial del 20 por ciento para la policía municipal, el cual se aplicará a partir de la primera quincena del año. Recordó que en administraciones anteriores los aumentos fueron de alrededor del 10 por ciento, por lo que consideró este ajuste como un reconocimiento al trabajo de los elementos de seguridad pública.
“Por eso no hay huelga”, concluyó el alcalde, al reiterar que el municipio ha cumplido de manera constante y mantiene estabilidad financiera.