Aprueban Leyes de Ingresos de los 18 municipios para 2025
QUERÉTARO, Qro., 30 de abril de 2020.- Silvia Rivera Hernández, secretaria general de la sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) en Querétaro, aplaudió la iniciativa de exhorto para dar un estímulo económico al personal de salud que trabaje en el combate al Sars-Cov-2, durante el tiempo que dure la contingencia.
Todas las acciones que se implementen a favor del personal abonan, pero en lugar de aplicar un esquema diferenciado, como se autorizó en el Congreso local, se debería implementar un monto fijo para todo el personal, para ayudar a que realmente sea de un impacto.
Sin contar a los altos funcionarios del sector salud, y personal de confianza; los salarios de los trabajadores tienen una variación muy grande, de ahí que quien trabaje en enfermería, y está catalogado como 07, recibe 3 mil pesos a la quincena, de ahí que si por ejemplo, se les autorizara un incremento de 20 %, este sería prácticamente nulo en comparación con el 20 % que obtendría quien trabaja en medicina de especialidad, que percibe más de 14 mil pesos a la quincena, también bajo el catálogo de 07.
Quienes trabajan en enfermería sin base, también carecen de prestaciones como vacaciones.
Dijo agradecer el exhorto, confiar que gobierno del estado lo apruebe, pero también que tenga la voluntad para aplicarlo de un esquema en que realmente ayude de forma equitativa a todos.
“Que hoy, alguien se preocupe por hacer este tipo de exhortos, es reconocible, y además es aplaudible, porque al final, algo bueno tiene que salir. Creo que lo más importante es que hoy volteen a vera a mis compañeros, que hoy, de verdad, sepan que existimos, que se gana poco, y que la exposición es mucha”.