Universidades deben trabajar en inserción laboral de sus egresados: ST

En 2015 egresaron de la educación superior en Querétaro alrededor de 9 mil 438 jóvenes, 8 mil 913 se titularon

QUERÉTARO, Qro., 19 de octubre de 2015.- El delegado en Querétaro de la Secretaría del Trabajo, Gerardo Vazquez Mellado, dijo que es necesario que las universidades reorienten los vínculos con el sector empresarial para abastecer con perfiles especializados que apoyen a la productividad e inserción de egresados al campo laboral.

“Las carreras universitarias necesitan perfilarse a beneficiar el campo laboral de egresados y no únicamente a la generación de matrículas, dejar a un lado los programas tradicionales y adaptarse a las demandas de un mercado laboral cada vez más globalizado.”

A través de un comunicado, la Secretaría del Trabajo recordó que en México el egresado de educación superior se enfrenta con varios problemas en su incorporación al mercado laboral, como la competencia, subcontratación, bajos salarios y nuevas tecnologías, entre otras.

«La obtención de un perfil profesional idóneo requiere no sólo obtener el título profesional sino experiencia, desarrollo de actitudes, habilidades y competencias que los empleadores consideran importantes al momento de contratar nuevo personal.»

También destacó el papel de jóvenes emprendedores que crean su negocio y generan empleo para otras personas, «por lo que es necesario que se acerquen a todos los programas que ofrece el gobierno federal, como el Instituto Nacional del Emprendedor, no solamente en el otorgamiento de fondos, sino también en la orientación y capacitación para formar emprendedores que sean motor de cambio en la economía mexicana».

En Querétaro, de acuerdo con estadísticas presentadas por la Secretaría del Trabajo, en 2015 egresaron de la educación superior alrededor de 9 mil 438 jóvenes, 8 mil 913 se titularon.