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QUERÉTARO, Qro., 6 de diciembre de 2013.- Sólo tres empresas de Querétaro cuentan con el distintivo a la empresa incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, reconocimiento que se entrega por brindar puestos laborales a personas con discapacidad, lo cual deja un gran reto por delante para fomentar que más establecimientos el próximo año puedan abrir sus puertas a este sector productivo, dijo la directora del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la capital, Lídice Rincón Gallardo.
En este sentido, explicó que para el 2014 la meta es que por lo menos un 10% de las mil empresas que se espera, cuenten con una inclusión laboral sean de Querétaro
Y es que una empresa incluyente no es aquella que solo cuenta con rampas, sino aquellas que se preocupan por que sus empleados que tienen alguna discapacidad lo hagan en un ambiente propicio de acuerdo con su problemas, dijo la funcionaria.
“Lo cual nos indica un gran avance para el país, sin embargo lo que habría que resaltar aquí es el largo trecho que tenemos que recorrer porque Querétaro está un poco atrás en las cifras” afirmó Rincón Gallardo, quien dijo que más allá de estar triste por esas cifras tan pobres, es un compromiso que su dependencia tendrá que redoblar los esfuerzos para trabajar con las empresas queretanas y fortalecer la confianza en las personas con alguna discapacidad.