
Hay oferta laboral disponible para queretanos deportados de EU: ST
Ciudad de México, 31 de marzo de 2016.- Manpower Group México señala en su Encuesta de Expectativas de Empleo que, a nivel mundial, el 38% de los empleadores tienen problemas para cubrir vacantes especializadas, en nuestro país esta cifra representa un 48% de organizaciones que no encuentran al candidato ideal informa Excélsior.
De acuerdo con Mónica Flores Barrgán, presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup, la falta de competencia y talento genera un desbalanceo en el terreno laboral de nuestro país. Además, dijo que es necesario que las universidades dejen de ofrecer como opción las carreras que actualmente están saturadas.
Minería, física y ciencias ambientales son algunas de las las carreras en las que hace falta talento en nuestro país.
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