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QUERÉTARO, Qro., 12 de enero de 2014.- Antes de cumplir 36 años de edad, los jóvenes queretanos han cambiado de trabajo hasta 10 veces, aseguró el delegado en Querétaro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Gerardo Vázquez Mellado, quien dijo que muchas veces el joven lucha por un empleo y a los cuatro o cinco meses se da cuenta de que no es lo que buscaba y busca otro empleo.
Por ello, dijo que programas como “Mi Primer Empleo” busca generar oportunidades en las cuales los jóvenes puedan poner su potencial laboral, ya que estiman que aproximadamente 85% de los 9 mil egresados que se generan cada año en Querétaro, consiguen trabajo, indicó el delegado; mientras que el resto busca otras opciones educativas como posgrados o generar un negocio propio.
Sin embargo, dijo que las opciones que se están abriendo son las ingenierías, ya sea enfocadas en la mecánica, la administración o en aeronáutica, ya que, dijo que, existe un déficit y por eso se está solicitando a las universidades para que amplíen sus matrículas y evitar que las empresas tengan que traer ingenieros de otros lados.
“Te pongo el caso de General Electric, tiene mil 700 ingenieros de los cuales 900 son de fuera de Querétaro”, señaló el funcionario, quien dijo que si bien cada año egresan alrededor de mil 700 ingenieros, se requerirían al menos 3 mil 200 para cubrir las plazas laborales actualmente.