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QUERÉTARO, Qro., 7 noviembre 2014.- La vocal ejecutiva del INE en Querétaro, Ana Lilia Pérez Mendoza informó que derivado de la Ley Electoral Federal los consejeros del Instituto Electoral del Estado de Querétaro podrán ser destituidos de su cargo si no cumplen con lo que la ley les exige, siendo el Consejero General del Instituto Nacional Electoral el encargado de llevar a cabo este procedimiento.
“Si se llega a interponer una queja en contra de un consejero o consejera, el Consejo General del INE deberá conocer y resolver dando oportunidad al implicado a que se defienda o en su caso si fuera necesario determinar su destitución en cualquier momento durante su gestión, así lo establece la norma”.
De acuerdo a la vocal ejecutiva quien determina las normas que deberá de asumir y cumplir el Consejo General del IEEQ además de la Ley General en materia electoral local, sería el Consejo General del INE, por lo que es este organismo el que emitirá los lineamientos a los que se deberán ajustar los consejeros locales.
“Lo importante aquí a destacar es que los consejeros electorales del Consejo General del IEEQ así como fueron nombrados por el INE también pueden ser destituidos por el propio organismo cuando en su actuar cotidiano no se apeguen a los principios que nos rigen y a los procedimientos que deben llevar a buen término el proceso electoral”.
Asimismo refirió que el sistema electoral nacional fue construido sobre la base del INE como un organismo de rectoría, por lo que es a través del Consejo General que pasará toda la norma y lineamientos de los procesos a los que se debe ajustar el IEEQ y los encargados de verificar este cumplimiento serían los consejeros locales del INE en Querétaro.
“El INE a través de sus órganos desconcentrados juntas locales, juntas distritales, llevaremos a cabo todo e l procedimiento que tiene que ver en la integración de las mesas directivas de casilla y la ubicación de las casillas y en las próximas semanas estaremos firmando un acuerdo de apoyo y colaboración con el IEEQ ya que la colaboración, el respeto, la confianza y el acompañamiento tendrán que ser los pilares que sustenten el trabajo”.