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La procuradora Arely Gómez dijo que la consigna es tener un México en paz
SAN JUAN DEL RÍO, Qro., 12 de mayo de 2016.-En el municipio de San Juan del Río, la Procuradora General de la República, Arely Gómez González llevó a cabo la entrega de 72 nombramientos de ascenso al nivel inmediato superior para agentes del Ministerio Público de la Federación y agentes de la Policía Federal Ministerial.
En las instalaciones del Centro de Capacitación y Profesionalización de la PGR, la titular de dicha dependencia federal sostuvo que si bien el ascenso impacta en mejores condiciones de vida, prosperidad personal y familiar, también les exige actuar con mayor responsabilidad y compromiso para servir a México, a sus instituciones y a la sociedad. Por ello, los exhortó a que desde su ámbito sigan empeñados en consolidar la meta nacional de tener un México en paz y garantizar un Sistema de Justicia Penal eficaz, expedito, imparcial y transparente.
«La situación actual en nuestro país y las demandas de la sociedad en materia de procuración de justicia, nos impulsan a todos los servidores a seguir preparándonos, a seguir capacitándonos y a superarnos», expresó.
Recordó que el compromiso de la PGR es disponer de todos los recursos y esfuerzos para garantizar procesos justos, investigaciones donde se privilegien métodos científicos y un trato dignó basado en el respeto a los derechos humanos, y sobre todo, combatir sin tregua la impunidad y la corrupción. Asimismo, Arely Gómez indicó que tienen la obligación de fortalecer el sistema de procuración de justicia, las capacidades de investigación y mejorar la atención de las víctimas u ofendidos.
Y es que, señaló, el nuevo sistema de justicia penal estará en operación en todo el territorio nacional el próximo 14 de junio.
De los 72 agentes del Ministerio Público que hoy ascienden, 40 prestan sus servicio en ella, 12 a la categoría de fiscal supervisor mixto y 28 a la de fiscal ejecutivo titular; la trayectoria de estos funcionarios públicos oscila entre los siete y 27 años de servicio.
En total, 320 buscaron su ascenso, que tras un periodo de espera de seis años en la promoción del personal de carrera, se relanza el proceso de ascenso integral y sistemático como una vigencia plena del profesionalismo de la institución.