Despiden en Pinal a 70 burócratas; seguirá recorte de personal

Pese a que en este primer recorte liquidaron a secretarios, directores, coordinadores y trabajadores de primer nivel de la anterior administración, seguirá la reducción de personal

PINAL DE AMOLES, Qro., 15 de noviembre de 2015.- La alcaldesa Gloria Inés Rendón informó que derivado del mal estado de las finanzas públicas municipales y el exceso de trabajadores en nómina, en el primer mes de gobierno tuvo que realizar recorte de 70 empleados administrativos.

“Hasta el momento llevamos 70 personas y tenemos que hacer reducción mayor debido a que la nómina de Pinal de Amoles es muy alta para la población que tenemos; teníamos 432 empleados y ahora tenemos 400, pero consideramos que es necesario seguir reduciendo la nómina, nos vamos a gastar un pronóstico de 4 millones de pesos.”

Pese a que en este primer recorte se fueron liquidados los secretarios, directores, coordinadores y trabajadores de primer nivel de la anterior administración, seguirá la reducción de personal en Pinal de Amoles hasta llegar a los 300 empleados, ya que se recibió la administración con más de 432 trabajadores.

“Se requieren con base en estadísticas alrededor de 250 empleados, sin embargo por cuestiones de geografía y la dispersión no alcanzaríamos con ese número, consideramos que 300 empleados podría ser algo más acorde con las necesidades del municipio.”

Actualmente el municipio concluyó la revisión del proceso entrega-recepción en el que dará parte a las autoridades de la Entidad Superior de Fiscalización del Estado y la Auditoría Superior de la Federación, quienes impondrán las sanciones que se requiera; incluso se puede llegar a la inhabilitación de exfuncionarios públicos por irregularidades.

“Hemos estado avanzado en el tema de recursos, gracias a la gestión que hemos realizado con las personas a las que se debía, hemos ganado más tiempo para pagarles, ya que teníamos un pasivo de 47 millones de pesos y lo bajamos a 20. Afortunadamente habíamos incluido unos pasivos por cuestiones laborales y ya no los tenemos porque hemos resuelto mucho vía negociación.”