Consigue STEUAQ aumento salarial del 4%

QUERÉTARO, Qro., 6 de marzo de 2014.- Tras la votación que realizaran integrantes del STEUAQ donde acordarían aceptar la propuesta de Rectoría y por ende culminar con la huelga en la Universidad Autónoma de Querétaro, la líder del Sindicato de Trabajadores, Laura Leyva, informó de los puntos acordados y qué recibirán tras las negociaciones realizadas a lo largo de esta semana.

«El 4 por ciento al salario, 50 bases con el compromiso de otorgar 20 bases año con año, se inician los trabajos de contrataciones irregulares, (para) el aguilando se firmará un convenio de garantía para que sea el trato igualitario en la cláusula del SUPAUAQ, se iniciarían reuniones de conciliación con las autoridades para resolver los asuntos laborales cuando no se tenga un buen acuerdo en la máxima casa de estudios, una bolsa de un millón 300 mil pesos para la carrera administrativa -que ya tiene muchos años que se nos viene otorgando-«.

Respecto a las fricciones que se tenían con la Directora de Recurso Humanos, manifestó Laura Leyva que los asuntos de prioridad los arreglarían con el secretario de Finanzas, José Antonio Robles.

También negociaron un estímulo administrativo para el personal sindicalizado -ofrecido por Gobierno del Estado- por 2 millones 500 mil «únicamente para ser repartido entre los trabajadores sindicalizados del STEUAQ», así como garantía de honor firmada donde no habrá despidos, represalias, y velará por el respeto a los trabajadores, y los pagos de gastos de huelga.