Considera CTM que ‘outsourcing’ debe desaparecer en México

QUERÉTARO, Qro., 20 de febrero de 2014.- Miguel Rodríguez Maciel, secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Querétaro, consideró que las empresas ‘outsourcing’ deben desaparecer, ya que abusan de la necesidad de trabajo de las personas y puntualizó que en promedio las empresas ocupan un 20 por ciento de su plantilla laboral, aunque hay algunas que llegan a ocupar hasta el 80 por ciento.

«Sí, yo siento que sí. En Europa tuvieron mucho auge y ya están desapareciendo, en México ya están desapareciendo».

Agregó que él ha visto que estas han dejado de funcionar, debido a que los trabajadores contratados bajo éste esquema no sienten una relación de cercanía con la parte patronal, lo que hace que exista mucha rotación de personal entre las empresas y no genera un vínculo de lealtad entre ambos.

«Es gente que no está casada con la empresa, no hay el cariño que se le tiene a una empresa; si alguien está trabajando y sabe que en cualquier momento, por mejor trabajador que sea, lo van a cesar y al rato lo van a re contratar para que no exista antigüedad ni nada, no hay un compromiso de propiedad ahí, no es mi empresa».

Subrayó que las consecuencias de estas empresas, además del daño a las garantías laborales de los trabajadores, son pérdidas para la parte patronal, pues el rendimiento y desempeño de esa clase de trabajadores, puede resultar baja, pues el trabajador también puede estar considerando otras opciones, lo que le distrae de sus labores.

«Y es una rotación brutal en las outsourcing, la gente no llega a capacitarse plenamente, porque ya está brincando en otro lugar, entonces, hay que tener permanencia en las empresas, yo soy de esa idea, para que la productividad siga creciendo».