Buscan municipios aumento del 2.5%

Ignacio Aguilar Ramírez, magistrado del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del estado, descartó que haya un estallamiento de huelga.

QUERÉTARO, Qro., 27 de diciembre de 2015.- De acuerdo con Ignacio Aguilar Ramírez, magistrado del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del estado, las revisiones contractuales que han solicitado los trabajadores municipales y del estado para el siguiente 2016 han buscado un aumentos promedio del 2.5 por ciento, situación por la cual se ha descartado que haya un estallamiento de huelga por este motivo.

“Más o menos el incremento normal que se ha venido dando en los que ya presentaron sus revisiones, están sobre el dos y 2.5 por ciento de incremento directo al salario, recordemos que el tema del trabajador burocrático, es un poquito distinto al trabajador de la iniciativa privada, de verdad que el trabajador burocrático tiene prestaciones muy superiores a las que puede tener un trabajador de la iniciativa privada y los parámetros de aumento que se han venido dando aquí, son muy significativos para el trabajador, ojala que el poder adquisitivo del trabajador en general fuera más alto, pero eso es un poquito complicado, viene un año difícil”.

El magistrado del Tribunal refirió que derivado de las condiciones económicas del 2016 se espera que haya una conciencia de conciliación entre ambas partes, y que tanto los municipios, los organismos descentralizado y el propio gobierno estatal puedan dar el aumento que más se pueda en el piso de los trabajadores, y que los empleados sean responsables de las decisiones que se vayan a adoptar.

“Ahorita lo único que existe es la revisión de gobierno estatal, es lo que está ahorita en funciones, de hecho me van a presentar como han ido avanzando las pláticas y en el caso de los municipios, la gran mayoría ha estado presentando aquí, ante el tribunal el resultado de sus pláticas y ya se ha integrado a sus expedientes la revisión como ha quedado, todo ha quedado hasta el día de hoy muy cordial, muy consiente por parte de ambos actores y creo que todo va bien en ese sentido”.

Asimismo afirmó que en el caso de los municipio el comportamiento de los trabajadores ha sido cordial hacía la parte patronal, ya que refirió el magistrado, en la mayoría de los casos no ha habido un emplazamiento y solo buscan que las condiciones mejoren derivado de las pláticas que se tengan con la autoridad laboral.

“Estamos en época de revisiones salariales contractuales, debo decir que en el caso de los municipios que conforman el estado de Querétaro, la gran mayoría han estado presentando sus revisiones salariales contractuales, sin emplazamiento a huelga, es decir, lo han venido haciendo de una forma cordial, ya han presentado aquí su actualización de sus convenios laborales que tienen. En el caso de gobierno estatal, en donde si hay un procedimiento de revisión, están ahorita celebrando platicas, yo espero que todo valla, conforme a la normalidad que debe tener el caso, que las pláticas sean cordiales y tengo toda la confianza de que en cualquier momento vana a llegar a culminar sus pláticas y a presentar su convenio debidamente aprobado por las partes”.