Indicador Político
QUERÉTARO, Qro., 9 de febrero de 2014.- Desde el año pasado, el Instituto Municipal para Eliminar la Discriminación en la capital entregó a la Secretaría de Obras Públicas un documento en el cual se especifica las características que debe tener un inmueble o la vía pública para colocar infraestructura de accesibilidad como por ejemplo rampas y pisos táctiles, dijo la titular de esa dependencia, Lídice Rincón Gallardo.
Este año comenzarán a construir un modelo de reconocimiento de la cultura de la no discriminación, dijo la funcionaria.
Asimismo dijo que dicho modelo busca reconocer a las empresas que incluyan en sus políticas, medidas incluyentes que integre la visión tanto de los empleados como la actitud que tienen éstos hacia el cliente que tiene alguna discapacidad.
“Que las instituciones tanto públicas como privadas y las empresas, sean empresas incluyentes” dijo Rincón Gallardo.
En ese tema, expresó que ha observado que las empresas tienen el interés y la voluntad de incluir este tipo de prácticas en sus instalaciones, pues incluso grupos como la Cámara Nacional del Comercio en Pequeño (Canacope) y miembros de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) están interesados en participar.