Aplicarían multa a Daewoo de más de 1 mdp tras incendio

El director de la Unidad Municipal de Protección Civil de El Marqués, Luis Ramírez Juárez, indicó que la empresa tiene un plazo de 60 días para modificar los protocolos.

EL MARQUÉS, Qro., 29 de enero de 2016.- La empresa Daewoo podría hacerse acreedora a una multa de un millón 400 mil pesos o 20 mil días de salario mínimo por no contar con los protocolos adecuados en materia de protección civil, indicó el director de la Unidad Municipal de Protección Civil de El Marqués, Luis Ramírez Juárez.

Lo anterior luego del flamazo que se registró el pasado 18 de enero al interior de la empresa, que dejó cuantiosos daños materiales y 20 personas intoxicados.

De acuerdo con el funcionario, se detectó que la empresa no actuó con los protocolos necesarios para sofocar el incendio, así como tener obstruidas la rutas de salida, por lo que se hará acreedora de una sanción económica que va de los 20 a los 20 mil días de salario mínimo.

«Ya se le hizo la notificación correspondiente y la inspección a la misma, ya que carece de algunos protocolos en materia de seguridad y se les pidió tener la documentación requerida por el incidente. Ya que no se llevaron a cabo los protocolos al 100 por ciento va a ser acreedor a una sanción, pero va depender de ellos demostrar su derechos y en base a eso procederemos con la sanción. Aún con la sanción de la cifra se le esta pidiendo un programa para cumplir con todos los puntos que fallaron en los protocolos y modificaciones al programa interno», apuntó.

Indicó que la empresa tiene un plazo de 60 días para modificar los protocolos y una vez que se haga, se formulará la sanción para determinar a cuánto puede ascender la multa que fijará Protección Civil.

«Los brigadistas contra incendios no utilizaron su equipo y vimos algunos problemas en las salidas de emergencia, estaban obstruidas, esas cosas fueron las que fallaron en la emergencia», señaló.

Asimismo indicó que por las personas que resultaron intoxicadas la empresa también se hará acreedora a una sanción, sin embargo, esta correspondiera a la Secretaría del Trabajo.

«Es independiente ya que aplica a la secretaria del trabajo nosotros actuamos en los protocolos de protección civil», refirió.