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Leyva aseguró que tras diversas irregularidades que han tenido los empleados de base, pondrían a consideración un nuevo emplazamiento a huelga en la UAQ en la asamblea del 11 de septiembre.
QUERÉTARO, Qro., 2 de septiembre de 2015.- La líder del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ), Laura Leyva, aseguró que derivado de diversas irregularidades que han tenido los empleados de base por parte de las autoridades de Rectoría se analiza un nuevo emplazamiento a huelga que se pondría a consideración en la asamblea del sindicato el próximo 11 de septiembre.
«No nos autorizan los permisos, nos han negado la información en base al contrato colectivo, no estamos pidiendo nada que no sea por contrato, son nuevamente violaciones, y si esta situación sigue tendremos que emplazar y dar a conocer nuevamente a la base qué es lo que está pasando».
De acuerdo a la líder sindical, los empleados de base tendrán una asamblea el próximo 11 de septiembre para presentar un informe del trabajo de la representación sindical, por lo que puede ser en esa fecha que se analice el nuevo emplazamiento a huelga.
«El tema del amparo se llevará hasta la Asamblea y si esta decide emplazar por situaciones que pasan ahora, como por ejemplo en contrato tenemos derecho a que las comisiones tanto de vigilancia, delegados, comisión revisoras, nos han negado el permiso, la descarga laboral para que los compañeros puedan realizar su trabajo y eso una violación nuevamente al contrato colectivo de trabajo».
Asimismo aseguró que si la autoridad federal emite antes del 11 de septiembre su fallo referente al amparo en contra de la Junta de Conciliación y Arbitraje, se convocará a Asamblea de manera inmediata, asegurando que si se generan despidos de empleados del sindicato o la generación de acta administrativas en contra de los trabajadores, también se tomarán medidas urgentes.