Alertan disidentes del STEUAQ de fractura al interior

Disidentes del STEUAQ aseguraron que la actual líder, Laura Leyva, ha generado un descontento generalizado en la base.

QUERÉTARO, Qro., 8 de enero de 2016.- Disidentes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ) acusan a la actual líder, Laura Leyva, de estar debilitando y dividiendo al gremio.

Aseguraron que con sus acciones, denostaciones y acusaciones sin fundamentos a diversas fracciones, ha generado una fractura en su interior y un descontento generalizado en la base.

En conferencia de prensa Ariadna Santiago trabajadora de base del STEUAQ anunció la fractura del sindicato derivado de las determinaciones unilaterales de la lideresa Laura Leyva, a quien acusó de no representar los intereses de los sindicalizados y de haber incurrido en violaciones a los estatutos que ameritan su separación.

En un documento que se entregó a la Comisión de Vigilancia y Fiscalización se acusa a Laura Leyva desviar compensaciones para integrantes del comité del STEUAQ sin consultarlo con la base; la comprobación que realizaron ante la autoridad es deficiente, ya que no presentaron facturas de los gastos cuando estos ascienden a los 600 mil pesos, por lo que también se le acusó de ser cómplice en un fraude fiscal.

Asimismo acusaron a la líder del sindicato de estar buscando intereses particulares en el estallamiento a huelga del próximo 13 de enero, además de que no se cumplió con los requisitos que exige el reglamento como poner a consideración de la asamblea el pliego petitorio, el que la comisión revisora este compuesta por dos integrantes rescindidas, además que no se dio aviso por las vías legales, sino por medio de redes sociales.

“Antes de una asamblea yo comente que ya no había una relación de interacción entre el Comité y la autoridad universitaria y en ese momento Laura Leyva lo dejó y se montó en el tema de los jubilados, yo creo que una líder debe ser conciliadora, concertadora, madura y me parece que la compañera no ha mostrado madurez y ahora resulta que en vez de tener un Comité que defienda el derecho de los trabajadores, ahora parece que tenemos un Comité que requiere que todos los demás lo defendamos”.

En el pliego petitorio que presentó el STEUAQ a la autoridad laboral incluye un aumento de 13 mil a 23 mil pesos que se le entregaba como gratificación al Comité del sindicato, además se exige que se echen abajo las convocatorias de la UAQ para la basificación, promociones y contratación de empleados administrativos, además acusan de violación la entrega de un cheque de 600 a 800 pesos al personal sindicalizado por motivo de la fiesta de fin de año.

“La autoridad hace una convocatoria, dice que a autoridad violenta nuestro contrato, en realidad no es cierto, solo ha violentado la representatividad del comité, pero no es gratis, la compañera no ha tenido la capacidad de gestionar una buena relación con la autoridad, y eso ha llevado a un conflicto donde todos los trabajadores somos rehenes de ese conflicto”.

Asimismo aseguró que ante la falta de representatividad del sindicato, la autoridad universitaria abrió una convocatoria hacía el personal administrativo para que metieran sus documentos para iniciar basificaciones, promociones y nuevas contrataciones, situación que cumplieron varios empleados y que ahora la líder quiere echar abajo por decisión unilateral.