Padecen jefas de familia 6% más pobreza laboral que los varones

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 10 de junio del 2023.- La brecha de género pone en evidencia más desventajas de las mujeres en comparación con los varones, pues de acuerdo con el último informe de BBVA Research sobre Pobreza Laboral -correspondiente al primer trimestre de 2023- el 42 por ciento de jefas de familia padece dicha circunstancia.

Lo anterior las coloca en una clara desventaja, pues no pueden obtener los ingresos necesarios para la manutención de sus hijos (vestido, calzado, educación, transporte y salud) y sostener el hogar con todos los gastos que implica, sino que además deben tener varios empleos o emprender proyectos que les demandan más tiempo y esfuerzo, con el respectivo desgaste físico y emocional que merma su calidad de vida.

Otra de las salidas para enfrentar esta adversidad son los programas sociales, préstamos abusivos por parte de instituciones bancarias y, en los peores casos, la necesidad de que hijos menores trabajen o vendan productos para contribuir a los gastos de casa.

El porcentaje de población en situación de pobreza laboral en el estado de Querétaro aumentó en un 1.1%, en comparación con el mismo periodo de 2020, previo a la pandemia de Covid 19 durante el primer trimestre del año, de acuerdo con la medición de BBVA Research.

Pese al incremento, el porcentaje de población total en esta situación en el estado es menor al de la media nacional, puesto que el de Querétaro se situó en un 35.9%, es decir, 1.8 puntos porcentuales por debajo del promedio del país.

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