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MÉXICO, 14 de octubre 2020.- El desempleo y la falta de oportunidades laborales han hecho que los socios conductores de plataformas de transporte crezcan hasta 200 por ciento durante la pandemia.
Javier tiene 32 años, trabajaba en un hotel, pero en abril fue despedido. Estuvo buscando empleo durante dos meses y no encontró uno. Ahora trabaja como socio de Uber y de Didi.
“En el hotel en que trabajaba recortaron a 30 por ciento del personal, no encontré empleo, así que decidí buscar en las plataformas de transporte; en menos de 20 minutos ya estaba dado de alta en dos, hay veces que trabajo hasta 12 horas diarias”, comentó Javier.
De abril a agosto, Cabify registró un aumento de 200 por ciento en la cantidad de conductores nuevos que se han registrado en la plataforma, comparado con el mismo periodo del año pasado.