¿Estás en Outsourcing? Tienes derecho a 8 prestaciones de ley básicas

QUERÉTARO, Qro., 5 de mayo de 2016.-Si trabajas para una empresa pero tu contrato lo firma otra, posiblemente estás laborando bajo el esquema de outsourcing o tercerización, en cuyo caso tienes derecho a ocho prestaciones básicas por Ley informa El Financiero.

Si estás a punto de contratarte en una empresa bajo el esquema de outsourcing o ya estás laborando en la organización en esta modalidad, tus derechos son: Contrato escrito, antigüedad, seguridad social, aguinaldo, Afore, Infonavit, vacaciones y prima vacacional.

El esquema de tercerización permite la contratación de una empresa, que pone a disposición a los empleados para la realización de actividades dentro de otra. Esta forma de contratación está creciendo en México y está regulada en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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