Presenta UAQ nueva propuesta al STEUAQ

QUERÉTARO, Qro., 17 de marzo de 2016.-El apoderado legal de la Universidad Autónoma de Querétaro, Oscar Guerra Becerra, se presentó en las instalaciones de la Junta de Conciliación y Arbitraje para presentar una nueva propuesta al Sindicato se Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro.

El secretario de Trabajo José Luis Aguilera Rico refirió que hoy mismo será entregada a Laura Leyva Saavedra, secretaria general del mismo sindicato, para convocar una nueva mesa de conciliación.

Entre las propuestas que se hicieron se encuentran: el pago total de los salarios caídos y el incremento del 3.15% o el pago del 60 por ciento de los mismos, igual cantidad de incremento salarial más el aumento del 1.1 por ciento en prestaciones no ligadas al salario.

En cuanto al tema de otorgamiento de bases, la máxima casa de estudios mantuvo la propuesta de formar una comisión paritaria.

Mientras tanto, la propuesta de la UAQ sobre las cuotas sindicales plantea dos opciones a elegir: la primera, (que es igual a lo que ya se había planteado con anterioridad) refiere que las cuotas serán entregas al trabajador en forma de cheque para que éste lo entregue al tesorero y la segunda, que cada trabajador pueda solicitar por escrito a la universidad que su cuota sea entregada directamente al tesorero.

Respecto al dinero para la fiesta, la UAQ mantiene la propuesta de que el recurso sea entregado a los El apoderado legal de la Universidad Autónoma de Querétaro, Oscar Guerra Becerra, se presentó en las instalaciones de la Junta de Conciliación y Arbitraje para presentar una nueva propuesta al Sindicato se Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro.

El secretario de Trabajo José Luis Aguilera Rico refirió que hoy mismo será entregada a Laura Leyva Saavedra, secretaria general del mismo sindicato, para convocar una nueva mesa de conciliación.

Entre las propuestas que se hicieron se encuentran: el pago total de los salarios caídos y el incremento del 3.15% o el pago del 60 por ciento de los mismos, igual cantidad de incremento salarial más el aumento del 1.1 por ciento en prestaciones no ligadas al salario.

En cuanto al tema de otorgamiento de bases, la máxima casa de estudios mantuvo la propuesta de formar una comisión paritaria.

Mientras tanto, la propuesta de la UAQ sobre las cuotas sindicales plantea dos opciones a elegir: la primera, (que es igual a lo que ya se había planteado con anterioridad) refiere que las cuotas serán entregadas al trabajador en forma de cheque para que éste lo entregue al tesorero o que cada trabajador pueda solicitar por escrito a la universidad que su cuota sea entregada directamente al tesorero. Mecánica similar que aplicaría para el recurso para la fiesta de la UAQ.