STEUAQ era consciente de revisión de expedientes: Carboney

QUERÉTARO, Qro., 11 de abril de 2014.- El titular de la Secretaría de Trabajo, Israel Carboney, informó que durante el convenio que se firmó entre las autoridades de la rectoría y del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ) se acordó que la entrega de estas 50 bases se llevarían a cabo a través de la revisión de antigüedad o del expediente, además que sería mediante acuerdo de las dos partes.

En este sentido, el titular de la Secretaría del Trabajo en la entidad aseguró que se está llevando a cabo reuniones con ambas partes desde el miércoles para tratar de llegar a un acuerdo y se pueda cumplir con la firma de este acuerdo, ya que 49 de las 50 bases cuentan con las condiciones necesarias para firmar el acuerdo y crear las bases.

Entre las recomendaciones que se han generado al STEUAQ se encuentra que se busque un empleado que cumpla con los requisitos de tiempo y conducta necesaria para que se le entregue la plaza, ya que actualmente es la autoridad de la rectoría la responsable de aprobar las propuestas que generan los representantes del STEUAQ.

Pese a que en su oportunidad la líder del STEUAQ, Laura Leyva, aseguró que buscaría que se sancionará al STEUAQ por el incumplimiento del contrato, amenazando con emplazar a huelga por las acciones de la rectoría, Israel Carboney aseguró que no se tiene contemplada ninguna sanción, ya que todo se ha desarrollado en el marco de la legalidad, y existe voluntad por parte de la rectoría.