QUERÉTARO, Qro., 22 de diciembre del 2016.- José Luis Aguilera secretario de Trabajo en el estado de Querétaro informó que para impulsar el empleo en los jóvenes queretanos, se prevé que en el 2017 se realicen 12 ferias de empleo con el apoyo de la Secretaría de la Juventud, ya que actualmente este sector de la población es uno de los que mayor demandan generan, sobre todo en temporadas de vacaciones, o jornadas de medio tiempo para poder continuar con sus estudios.
«Vamos a realizar 12 ferias de empleo con la Secretaría de la Juventud que tendrán que ver con el reclutamiento directo, además que buscaremos aumentar estás acciones apoyados de recursos federales, y el apoyo de las industrias, ya tenemos empresas que nos han pedido reclutamientos masivos como Harman, Siemens, Bombardier, quienes tienen el interés de impulsar estos programas».
De acuerdo con el Secretario de Trabajo a la par de este aumento en ferias de empleo para jóvenes, se trabajará en el tema de la capacitación, ya que actualmente las empresas piden personal con mayor instrucción, incluso a finales de este 2016 se solicitaron más de mil ingenieros para hacer frente a la llegada de una empresa dedicada a la aeronautica, situación que genera de manera directa mejores prestaciones económicas y mayores sueldos para estos trabajadores.
«El tema de preparación también nos ha apoyado acceder a más ofertas de trabajo, ya que ha venido aumentando la solicitud de personal más capacitado, como en el caso de Continental que ha pedido mil 100 ingenieros, y eso es un reto para los estudiantes que hemos estado preparado».
Cabe destacar que además de las 15 jornadas de empleo que se registraron este año en Querétaro, José Luis Aguilera informó que se estará trabajando en jornadas de empleo virtuales donde se utilizarán las herramientas tecnológicas para reclutar personal, con lo que se puede generar que los interesados en alguna plaza o empresa que no puedan viajar constantemente a Querétaro o el municipio donde se realizan estos ejercicios, hagan su solicitud en línea y además de acceder a más oportunidad laborales, se podrán ahorrar el costo del traslado.
«Fueron 15 jornadas de empleo en el estado de Querétaro, se cerró con el municipio de Corregidora pero también se llego a la Sierra Gorda con eventos en San Joaquín, Pinal de Amoles donde antes no se hacían, sin embargo en el 2017 vamos a buscar nuevas formas de ofertar vacantes, como el caso de las ferias de empleo virtuales donde le vamos a apostar y tendremos inversiones importantes, ya que cerramos en 2016 con más de 40 mil empleos y esperamos aumentar está cifra para el otro año».